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首頁 > 企業(yè)管理
2015-12-25
商道即人道，人道即商道。
2015-12-24
要想創(chuàng)建一家偉大的公司，你必須對員工提出更高的要求。你要允許他們突破自我，而要做到這一點，唯一的途徑便是鼓勵他們經歷失敗。
2015-12-24
蘋果前運營高級副總裁杰夫·威廉姆斯接任首席運營官一職——這正是庫克從喬布斯手中接過公司掌門人職責前的職位。
2015-12-23
要想創(chuàng)建一家偉大的公司，你必須對員工提出更高的要求。你要允許他們突破自我，而要做到這一點，唯一的途徑便是鼓勵他們經歷失敗。
2015-12-23
經商和做人的成功秘訣中最不能缺少的兩個字就是——誠信。
2015-12-23
怎么才能讓員工更加激情投入，從人“心”出發(fā)，激活員工的效能？
2015-12-21
要想創(chuàng)建一家偉大的公司，你必須對員工提出更高的要求。你要允許他們突破自我，而要做到這一點，唯一的途徑便是鼓勵他們經歷失敗。
2015-12-21
別把自己的人生過成復制粘貼的Excel表格。
2015-12-20
要想創(chuàng)建一家偉大的公司，你必須對員工提出更高的要求。你要允許他們突破自我，而要做到這一點，唯一的途徑便是鼓勵他們經歷失敗。
2015-12-19
要想創(chuàng)建一家偉大的公司，你必須對員工提出更高的要求。你要允許他們突破自我，而要做到這一點，唯一的途徑便是鼓勵他們經歷失敗。
2015-12-19
方法有了，關鍵看能不能做到。
2015-12-19
真正的管理是管制，而不是束縛。
2015-12-19
阿里釘釘請來了三個新代言人：趙薇、羅永浩、程維，據悉均為友情免費代言。他們?yōu)槭裁炊汲闪酸斸數(shù)闹覍嵱脩簦?/div>
2015-12-18
要想創(chuàng)建一家偉大的公司，你必須對員工提出更高的要求。你要允許他們突破自我，而要做到這一點，唯一的途徑便是鼓勵他們經歷失敗。
2015-12-18
盡量控制你的情緒、做情緒的主人，避免負面情緒的傳染。
2015-12-18
企業(yè)需要走出舒適地帶、更新所謂的人才標準，才能尋找到真正的人才。
2015-12-18
有些錯誤如此“誘人”，以至于我們會時不時地出錯。聰明人會從這些錯誤中吸取教訓，而且決不會重蹈覆轍。
2015-12-18
數(shù)字化時代生存之道在于，盡快投身其中，并不斷打造數(shù)字化能力，變身數(shù)字化企業(yè)。
2015-12-17
要想創(chuàng)建一家偉大的公司，你必須對員工提出更高的要求。你要允許他們突破自我，而要做到這一點，唯一的途徑便是鼓勵他們經歷失敗。
2015-12-17
金字塔思維用在產品規(guī)劃、項目匯報、階段總結等場景，具備非常強的普適性，尤其適合產品經理。
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