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首頁 > 企業(yè)管理
2015-11-21
我們創(chuàng)造世界的過程也是一個我們?nèi)绾嗡伎嫉倪^程，要想改變世界，必須先改變我們的思想。
2015-11-21
?近日，品友互動宣布湯千瑩正式出任品友互動“移動業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略渠道部”副總裁，將全面負(fù)責(zé)品友互動移動業(yè)務(wù)。
2015-11-21
對卓越的執(zhí)著，外部的壓力，甚至成功后失去目標(biāo)或者發(fā)現(xiàn)目標(biāo)錯了，都會使得企業(yè)家更容易患上抑郁癥。
2015-11-20
要跟別人來場有效的溝通，必須做到高影響力對話。
2015-11-20
古人說：一陰一陽謂之道，其實(shí)管理的道亦是如此。
2015-11-19
學(xué)會笨一點(diǎn)、慢一點(diǎn)。
2015-11-19
人是有思想與理性的動物，而對生活我們有權(quán)選擇讓它舒服一些。
2015-11-18
管理者必須具備聚焦優(yōu)點(diǎn)的習(xí)慣，利用員工的優(yōu)點(diǎn)，凝聚團(tuán)隊(duì)正能量，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，創(chuàng)造最大的價值。
2015-11-18
來學(xué)習(xí)內(nèi)外兼修。
2015-11-18
管好下屬就這么簡單~
2015-11-18
工作前三年有多重要呢？
2015-11-18
別逗了！
2015-11-17
阿里巴巴買下了優(yōu)土，有其清晰的商業(yè)邏輯在。但這件“奢侈品”的問題似乎并不少。
2015-11-17
管理者們應(yīng)該擁有一套基本的思維管理技能，為他們進(jìn)行思考提供一個系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)化的支撐。
2015-11-17
中高層小富即安，野性喪失，沒有企圖心，動力不足，沒有目標(biāo)。
2015-11-17
可做的還真不少。
2015-11-17
潛力不同于勝任能力，也不同于個人績效，它是對未來個人發(fā)展的一種預(yù)測。
2015-11-17
學(xué)著尊重每個人每個生物，就如向日葵喜歡面對太陽才會微笑。
2015-11-16
老板只是一種職業(yè)，然而與其他職業(yè)不同。
2015-11-16
面對過往成功帶來的創(chuàng)新者窘境，王文京開始從外圍著力，用軟件之外的力量去解決軟件行業(yè)的問題，與傳統(tǒng)的軟件發(fā)展思路徹底分道揚(yáng)鑣。
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